取り組み内容

完全テレワークによってWEB制作業を行っている。子育て世代が会社に出勤せずに働ける環境整備を行うことで女性の能力を最大限に発揮できるようにしています。
また、健康経営の取得やスポーツエールカンパニーといった、社員が健康でいられる環境や仕組み作りにも積極的に注力しており、東南アジアの子供に対して教育支援による取り組みも行っています。

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